仁愛大学は、「仁愛兼済」に象徴される仏教精神のもと、すべての学生及び教職員等が快適な教育・研究環境のもとで、学び働くことができるよう具体的かつ必要な配慮と措置をとることとしています。
このため、その重大な障害となる人権侵害としてのハラスメントの防止は、個人の尊厳と基本的人権に深く関わる問題であるとの認識に立ち、その防止策を危機管理の一部と位置づけて大学全体として取り組みます。万一、かかる事態が生じた場合には、迅速かつ適正な措置をとるために最善の努力を図ることとし、「仁愛大学におけるハラスメントの防止等に関するガイドライン」を制定しています。
仁愛大学は、学生のみなさんと教職員によって構成されているコミュニティーです。勉強や生活の安全を脅かすハラスメントのない健全な環境を作りましょう。
ハラスメントとは「いじめ」や「嫌がらせ」に該当する言葉です。なお、ハラスメントは、大学の内外、修学時間の内外を問いません。例えば、クラブ活動の歓送迎会、コンパでの言動等も含まれます。
セクシュアル・ハラスメントとは、修学する上での関係において相手の意に反する性的な言動により、相手に不快感や不利益を与えること等をいいます。なお、セクシュアル・ハラスメントに該当するかどうかは、その言動を意図して行ったか否かではなく、基本的には言動の受け手がそれを不快に感じるかどうかが、判断の基準になります。セクシュアル・ハラスメントは、「環境型」と「地位利用型・対価型」に分けることができます。
アカデミック・ハラスメントとは、大学の構成員が優越的地位を不当に利用して、相手の修学上の権利を侵害する言動や人格を辱める言動をいいます。
その他のハラスメントとは、セクシュアル・ハラスメントとアカデミック・ハラスメント以外の人権を侵害する不適切な言動をいい、例えば、教員・先輩などの優先的地位に関係なく、大学内外で言葉や態度による長期的な「いじめ・嫌がらせ」によって精神的、肉体的苦痛を与える、本人の意思に反する行為の強要等により自由を阻害することなどをいいます。
ハラスメントは、大学という環境では、教員と学生の間で起きる場合が多いのですが、クラス、研究室やゼミ、サークル等、学生同士の共同生活の場でも、先輩と後輩の間でも起こります。セクシュアル・ハラスメントは男性から女性に対して行われる場合が多いのですが、女性から男性に、また同性に対して行われる場合もあります。アカデミック・ハラスメントは、学生間においても発生することがありますが、特に教員と学生、先輩と後輩といった権力関係の中で、多く発生します。学生のみなさんには、大学の中で幅広い人間関係を築いて実りある学生生活を送っていただきたいと思っています。そのためにも相手を対等な人間として見ることなく差別したり、精神的打撃を与えたりするようなハラスメントは、絶対にあってはなりません。大学キャンパスにおける人間関係は、平等な関係を前提とし、互いに相手の立場を重んじることを目的としています。みなさんは、ハラスメントの被害者にも加害者にもなることなく、豊かな人間関係を培ってください。
特にセクシュアル・ハラスメントの受け止め方には個人差があり、受け手の判断が重要となります。例えば、親しさを表すつもりの言動であっても、そのことが相手を不快にさせてしまうことや、同じ言動であっても、ある人はセクシュアル・ハラスメントと受け取らなくても、別の人には地域・文化等の違いによって、セクシュアル・ハラスメントと受け取られることがあります。
「仁愛大学におけるハラスメントの防止等に関するガイドライン」に基づき、ハラスメントの防止や問題解決を行う委員会を設置するとともに、個別のケースの相談にのる相談員も置かれています。